云南拓展訓(xùn)練開場破冰的方法和注意事項(xiàng)
通常情況破冰和團(tuán)隊(duì)組建是課程導(dǎo)入中的一部分,在此單列出來說明這兩點(diǎn)是課程導(dǎo)入中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。接下來云南拓展訓(xùn)練小編來給大家介紹一下。
1、什么是破冰
破冰是培訓(xùn)的專業(yè)術(shù)語,字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見,人與人之間堅(jiān)硬的看法,看法會轉(zhuǎn)化為固定的信念,人與人之間結(jié)了一層不易融化的堅(jiān)冰。這種信念會潛移默化成一股固定的情緒(如不滿、看不慣等),這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為(摩擦、斗氣、相互攻擊等)。而“破冰”則是要消除人與人之間,團(tuán)隊(duì)成員之間的成見,但這種冰不能通過外部方式例如領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話、同事調(diào)解等去強(qiáng)行打破,正確的方法是由內(nèi)而外,從心開始慢慢融化。培訓(xùn)中破冰的意思就是通過活動使破冰對象消除顧慮、集中精力,打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的籬樊;從而使團(tuán)隊(duì)融合,幫助人們放松并變得樂于交往和相互學(xué)習(xí)。這個(gè)叫法起源于冰山理論,冰山理論是指人就想一座冰山一樣,意識的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潛在的意識,或者說是不容易被分辨的意識,而破冰則可以將潛在意識調(diào)動起來!
2、常用的破冰方式
A、游戲
游戲是慣用的破冰方式,可以減少新培訓(xùn)師的控場壓力,通過游戲能觀察團(tuán)隊(duì)和個(gè)體,游戲同時(shí)是打破人與人之間隔閡的最佳方式。
B、舞蹈破冰對培訓(xùn)師的要求相對較高,舞蹈破冰的感染力強(qiáng),通常的舞蹈都是隨著音樂的節(jié)拍進(jìn)行,對學(xué)員的激情提高有很大的作用,音樂代替了語言的作用。
C、故事破冰通常適用于層次較高、人員年齡比較大的團(tuán)隊(duì),最初的破冰方式可以采用故事的形式,故事一定要條理清晰,引人入勝,很有懸念!新入職培訓(xùn)師采用本方式時(shí)最好講一些古代的故事!
D、隨著培訓(xùn)的發(fā)展,破冰方式需要多樣性,情景模擬、角色扮演各種破冰方式接踵而來,使用的時(shí)候要根據(jù)不同的團(tuán)隊(duì),不同的場景,不同的培訓(xùn)目的來采用合理的破冰方式。
3、破冰過程中的注意事項(xiàng)
A、大小游戲的穿插
不要將破冰做成了玩游戲,要以培訓(xùn)為主線,破冰只是個(gè)工具而已,所以不同的時(shí)間段安排不同的破冰游戲是非常必要的。
B、游戲的引導(dǎo)和適當(dāng)分享
清明節(jié),又稱踏青節(jié)、行清節(jié)、三月節(jié)、祭祖節(jié)等,節(jié)期在仲春與暮春之交。清明節(jié)源自上古時(shí)代的祖先信仰與春祭禮俗,兼具自然與人文兩大內(nèi)涵,既是自然節(jié)氣點(diǎn),也是傳統(tǒng)節(jié)日。
C、火候與控場
破冰沒有規(guī)定的時(shí)間,其主要目的是打破堅(jiān)冰,如果10分鐘之內(nèi)已經(jīng)完成就可以結(jié)束本環(huán)節(jié),進(jìn)入下一個(gè)流程,否則容易讓學(xué)員降低參與的激情。相反,如果一直不見效果要及時(shí)的改進(jìn)破冰方式,也可給學(xué)員短暫休息培訓(xùn)師做一個(gè)調(diào)整,總之,破冰必須達(dá)到目的,否則培訓(xùn)項(xiàng)目的效果就會大打折扣。